ГЛАВА I
ОБЩИЕ ПРАВИЛА
- Правила внутреннего трудового распорядка пришкольного оздоровительного лагеря «Радуга» с дневным пребыванием детей при УО «базовая школа» (далее лагерь) – локальный нормативный акт, разработанный и утвержденный в соответствии с Трудовым кодексом РБ, кодексом Республики Беларусь об образовании, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.06.2004 № 662 (ред. от 31.03.2018) «О некоторых вопросах организации оздоровления детей», иными актами законодательства. Имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.
ГЛАВА II
ПОРЯДОК ПРИЕМА В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ
- Прием в лагерь работников
2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием работников лагеря, назначаются лица из числа работников УО «базовая школа»
2.2. При назначении на должность, работник лагеря предоставляет медицинскую справку о состоянии здоровья.
- Прием в лагерь детей
3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте от 6 лет.
3.2. При наборе образовательным учреждением детей в лагерь родители предоставляют:
– заявление;
– при необходимости, для предоставления льгот документы, подтверждающие право на получение льгот
– родительский взнос.
ГЛАВА III
РЕЖИМ РАБОТЫ
- Рабочее время
Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.
4.1. В лагере устанавливается 5-дневная рабочая неделя, выходной день - суббота, воскресенье.
4.2. Продолжительность смены оздоровительного лагеря с дневным пребыванием - 15 календарных дней (летний период).
4.3. Режим работы лагеря устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями.
4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала, который утверждается директором учебного учреждения, объявляется работнику лагеря и вывешивается в информационном уголке. Воспитатель отряда приходит за 15 минут до начала работы лагеря.
4.5. В лагере устанавливается следующий трудовой распорядок дня:
|
Виды деятельности |
Время проведения |
|
Сбор детей, зарядка |
8.30-8.50 |
|
Утренняя линейка |
8.50-9.00 |
|
Завтрак |
9.00-9.30 |
|
Работа по плану |
9.30-12.45 |
|
Подготовка к обеду, оздоровительные процедуры |
12.45-13.00 |
|
Обед |
13.00-13.30 |
|
Подготовка ко сну |
13.30-14.00 |
|
Послеобеденный сон |
14.00-15.00 |
|
Подъем, уборка спален |
15.00-15.15 |
|
Полдник |
15.15.-15.30 |
|
Подвижные игры, уход домой |
15.30.-16.00 |
|
|
|
4.6. Директор лагеря организует учет явки на работу и уход с нее работников лагеря.
4.7. Воспитатели ведут учет явки детей в ведомости посещений.
4.8. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, уменьшается на 1 час.
ГЛАВА IV
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
- Права и обязанности работников лагеря
5.1. Работники имеют право:
– на безопасные условия труда;
– отдых, обеспеченный установлением нормальной продолжительности рабочего времени;
– защиту своих прав;
– возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
5.2. Обязанности работников:
– все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;
– соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени;
– своевременно выполнять распоряжения директора лагеря;
– своевременно проводить инструктажи по охране труда;
– соблюдать требования охраны труда, незамедлительно сообщать директору лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма;
– нести ответственность за жизнь и здоровье детей;
– соблюдать правила пожарной безопасности;
– содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря;
- Права и обязанности родителей
6.1. Родители имеют право:
– получать достоверную информацию о деятельности лагеря;
– представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;
– оказывать помощь в организации работы лагеря.
6.2. Обязанности родителей:
– следить за своевременным приходом детей в лагерь;
– своевременно вносить плату за путевку и за посещение детьми культурно-массовых мероприятий;
– обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью по погоде;
– информировать воспитателя или директора лагеря о причине отсутствия ребенка в лагере;
– заранее информировать воспитателя в письменном виде о планируемом отсутствии ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;
– проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах.
- Основные права и обязанности отдыхающих
7.1. Отдыхающие имеют право:
– на безопасные условия пребывания;
– отдых;
– реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;
– достоверную информацию о деятельности лагеря;
– защиту своих прав.
7.2. Отдыхающие обязаны:
– соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила пожарной безопасности, личной гигиены;
– бережно относиться к имуществу лагеря;
– поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря;
– незамедлительно сообщать воспитателю или директору лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма.
ГЛАВА V
ПООЩЕРЕНИЕ
- Поощрения
8.1. Работники лагеря могут быть представлены к денежному поощрению начальником лагеря.
8.2. Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения:
– благодарность;
– грамота.
8.3. Решение о поощрении принимается руководством лагеря по итогам работы лагерной смены.
ГЛАВА VI
ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
- Применение дисциплинарных взысканий
9.1. Нарушение правил охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.
9.2. Нарушение ребенком правил безопасного поведения обсуждается с ним, приглашаются его родители.
9.3. За нарушение трудовой дисциплины руководство лагеря может применить следующие меры взыскания:
– выговор;
– замечание.
Для применения взыскания, от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме.
Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под роспись в трехдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения работников лагеря.
9.4. В случаях грубого нарушения ребенком правил безопасного поведения, настоящих правил ребенок может быть отчислен из лагеря.
